九、监督检查
(一)建立完善登记制度。受理、审议、公示等每个环节都要签名，有关资料股室内归档保存。
(二)巩固完善集体审议制度。严格按有关条件成立审议小组。实行回避制，与候选人有利害关系的人员不参与评选工作。发扬民主，审议小组成员在听取情况介绍的基础上，充分开展讨论，发表意见。评选结果由审议小组成员无记名投票产生，一人一票。
(三)坚持公示制度。对公示期内有异议者必须复议，并将复议结果在原公示主要媒体上予以公布。
(四)教育局纪检监察部门对本制度的执行进行全面监督检查。
十、责任追究
(一)过错责任内容
1.利用职务之便，索取或者收受财物的；
2.违反保密规定的；
3.违反规定程序的；
4.其他过错行为。
(二)追究形式
1.股室有关责任人违反本规定，情节较轻的，由局机关纪检监察机构责令改正，进行诫勉谈话或给予通报批评;情节较重的，依法给予相应处分，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作。
2.副县级以上有关责任人违反本制度的，依据有关规定处理。
3.上述责任人违反制度规定，构成犯罪的，移交司法机关处理。
十—、廉政风险点
在学校及各级教育行政部门评审过程中，受外界因素干扰或收受贿赂，违反政策规定，不客观公正出具评审意见，徇私舞弊，弄虚作假。
十二、防范措施
(一)严格执行政策规定。
(二)要求真实报告候选学生家长资料，凡有子女、亲属被确定为推荐人选，其本人必须回避当年的评选工作，在市级评选中，推荐人选所在学校教师不得参与。
(三)专家评审制，临时随机按类别抽取专家，专家由各类别代表组成，无记名投票。
(四)逐级评审、公示。
(五)加强监督检查，督促经办人员遵纪守法。
