监督检查、责任追究、廉政风险点、防范措施

七、监督检查

(一)建立办公室重大事项集体研究制度。

(二)办公室内部对本制度的执行情况进行经常性的自查。

(三)市教育局有关部门对本制度的执行情况进行监督检查。

(四)通过公示的形式接受社会监督。

(五)接受人大、政协等方面的监督检查。

(六)审计部门对本制度的执行进行全面监督检查。

八、责任追究

(一)过错责任内容

办公室人员在行使职权的过程中，有下列过错情况之一的，必须追究责任：

1.违反法定程序做出决定的；

2.不按法定期限办理的；

3.滥用职权、玩忽职守的；

4.利用职务之便，索取或收受他人财务的；

5.私自泄漏申请人信息的；

6.其它过错行为。

(二)  责任主体认定

办公室工作人员在工作过程中，故意违规、违法办理或者因过失造成严重后果的，按以下条款处理：

1.故意违规、违法办理的由承办人承担责任；

2.二人以上共同行使职权造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任；

3.办公室集体讨论决定的行为出现过错的，应追究批准人的领导责任。

(三)  追究形式

1.有关责任人违反本规定，情节较轻的，由市教育局监察机构责令改正，进行诫勉谈话或者通报批评;情节较重的，依法给予相应处分，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该岗位性质相同或者相近的工作。

2.上述责任人违反制度规定，构成犯罪的，移交司法机关处理。

九、廉政风险点

各义务教育学校没有严格执行《湖南省财政厅、湖南省教育厅关于我省农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”政策实施暂行办法》的有关要求，造成资助对象认定不准确等问题。

十、防范措施

（一）严格执行《湖南省财政厅、湖南省教育厅关于我省农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”政策实施暂行办法》的规定。

（二）加强对各地、各校有关工作的监督和核查。