一、校本培训工作程序

为适应我校的实际发展需要，确保校本培训更加贴近广大教师的实际需求，教科室将科学制定全校教师校本培训计划，同时依据实际需求确定培训规模，制定培训方案。

教研组根据实际需要需开展相应的具有组内特色的校本培训，需提交《邵阳市第十中学校本培训申报表》和计划实施方案 (同时附电子文档），并按规定时间报送教科室。教科室对申报的校级培训项目进行评审，确定。

二、个人集中培训项目的对象遴选和确定

教科室根据市教育局及教育学院公布的当年培训计划与项目，遴选参训对象交教学副校长审核确定。参训对象优先考虑学校优秀教师和骨干教师，及表现突出的年轻教师 (全员培训的项目除外)。

教师个人有参加培训需求的，可向教科室提出申请，教科室根据《邵阳市十中师训与自培条例》及实际情况确定参加培训教师。

三、培训工作的跟踪、检查、评估

教科室将对各类各级培训进行跟踪评估和检查，同时全面考评培训工作，考评结果将作为以后参培资格审定的主要依据之一。